为抓住当前就业冲刺期，进一步推进校（院）毕业生就业工作，5月5日下午，齐鲁工业大学（皇冠体育,皇冠比分省科学院）召开2022年就业工作检查督查专题会议，副校（院）长乔丙武出席会议并讲话。9个学部（院）就业工作领导小组全体成员以及毕业班辅导员、班主任，研工部、学工部相关负责人参加会议。会议由学生工作部（处）部（处）长许有强主持。
乔丙武在讲话中首先肯定了各学部（院）在推进就业工作“一把手”工程以及就业工作全员化方面所做的工作以及取得的成绩，分析了当前就业的严峻形势，通报了当前校（院）就业工作总体进展情况。乔丙武就做好下一步就业工作，提出“六个强化”。一是强化就业工作“一把手”工程。要全面加强对就业工作的领导、组织、协调，把就业工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上。二是强化就业工作全员化建设、全程化指导。尽快研究制定《就业工作全员化全程化实施方案》，完善由班子成员、系部主任、学业导师、研究生导师、班主任、辅导员等全员全程参与就业的工作机制。三是强化访企拓岗促就业专项行动。积极开拓就业岗位，多渠道扩大就业信息覆盖面，打通毕业生就业“最后一公里”，全面提升就业服务水平。四是强化精准指导和精准帮扶。持续开展精准摸排，建立重点群体工作台账，开展个性化辅导和重点帮扶。五是强化人才培养和考研体系建设。探索构建涵盖课堂提升、课外帮扶、精准引导、典型宣传、条件保障、心理疏导、表彰奖励等全方位的考研培养服务体系，全面提高本科生升学率。六是强化就业对招生和培养的反馈。坚决贯彻落实教育部专业建设红黄牌制度，推进就业工作关口前移。
会上，9个学部（院）依次汇报了《就业工作落实方案》，并依据工作现况，对照问题不足，介绍了下一步工作重点与计划。
