在“十四五”规划推动保险业高质量发展的关键时期，富德生命人寿福建分公司积极践行新发展理念，在保持业务稳健增长的同时，创新打造“小海豚计划”公益品牌，探索出一条“公益赋能品牌、品牌反哺业务”的特色发展之路。

一、立足长远，打造“保险+公益”融合新模式

面对保险市场同质化竞争，品牌软实力日益成为企业的核心竞争力。自2013年总公司发起“小海豚计划”以来，该项目始终秉持“关爱儿童健康快乐成长”的初心。公司在落地实施中，创新构建了以保险主业为根基、物质帮助为基础、保险保障为特色、心理帮扶为延伸的立体化公益模式，实现了保险专业优势与社会需求的精准对接。

自2016年在福建本地化实施以来，“小海豚计划”已在这片土地上生根发芽，成为公司履行社会责任的一张亮丽名片。截至目前，该项目已累计捐赠爱心温暖包上千份、专属保险上千份，各地分支机构还自发筹集了大量文体用品、电脑设备、书籍衣物等爱心物资。

除了物质帮扶，该项目还通过主题公益活动、心理辅导和精准帮扶措施，为困境儿童提供持续的精神陪伴。这种全方位的关怀不仅帮助孩子们树立积极向上的生活态度，也有效增强了他们的自信心和社会适应能力。

二、精准施策，构建“志智双扶”新机制

在帮扶体系的构建上，公司注重物质与精神的双重赋能。每年根据总部部署和本地实际，精心设计并捐赠“小海豚温暖包”，其中包含书包、文具、台灯、书籍等实用物品，切实缓解了困境儿童的学习生活压力。

公司充分发挥保险专业优势，为受助儿童提供专属意外保险保障。例如，在2025年宁德蕉城区八都中心小学的活动中，100名学生获得了总保额565万元的保障；在龙岩上杭、连城的活动中，150名学生获得了总保额847.5万元的保障，用实实在在的保障传递社会关爱。

在心理帮扶方面，项目不断创新形式。公司积极推广“一对一帮扶”系统，将帮扶主体从内部员工拓展至外勤业务员、客户及社会爱心人士。2025年，公司还与儿基会合作，在上杭古田中心小学捐建了“小海豚图书馆”，为孩子们打造探索知识的精神乐园。同时，在捐赠活动中嵌入“校园防骗指南”“云上书香”阅读打卡等互动课堂，全面提升儿童的安全意识和文化素养。

三、汇聚合力，共建社会化公益新生态

公司深知，公益事业需要社会各界的共同参与，公司主动积极构建“公益共同体”。2024年起，总公司与中国儿童少年基金会达成合作，依托其“春蕾计划”等成熟项目，使“小海豚计划”获得了更专业的指导和更广阔的资源平台。2025年，公司联合福建省妇联、龙岩市妇联等单位共同举办活动，有效提升了公益活动的公信力和影响力。

在传播方面，活动邀请东南网、宁德电视台、闽北日报等主流媒体参与报道。仅2024年，相关新闻稿件在省级以上媒体刊发就达51篇次，成功传播了保险行业的正能量。

同时，广大内外勤员工积极组建志愿者团队，深入一线参与活动。这不仅践行了社会责任，也极大地增强了员工的归属感、自豪感和团队凝聚力，成为企业文化建设的重要组成部分。

四、成效显著，实现企业与社会的价值共赢

通过持续深耕，公益活动中接触的学校、社区、政府机构成为潜在的信任桥梁，许多客户因认同公司的公益理念而转化为忠诚的投保人，实现了社会效益与经济效益的统一。公司通过扎实的公益行动，为整个福建保险业树立了积极履行社会责任的榜样，与其他会员单位一道，共同讲述了福建保险业服务社会、保障民生的温暖故事。

面向未来，富德生命人寿福建分公司将继续秉持新发展理念，将“小海豚计划”这张公益名片擦得更亮。在高质量发展的征程上，将继续以“小海豚计划”为抓手，用行动诠释保险的温度与责任，在服务福建经济社会发展、助力乡村振兴与民生保障中展现更大作为，为构建和谐社会、谱写福建保险业高质量发展新篇章贡献“富德”力量。