9月6日，中国人寿保险（集团）公司团委结合中央金融工委要求和公司实际，在全系统青年员工中开展 “岗位大练兵 争做服务明星”提升岗位能力、提升服务水平活动，推动各项工作持续快速发展，塑造国寿青年爱岗敬业、勇于创新、拼搏奋进的良好形象。

集团公司团委此举在于深化党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和中央党的群团工作会议精神学习成果，引导青年员工结合本职工作深入实践“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，以青年岗位能力和专业素质的提升服务奉献公司发展，将青年的创新活力有效凝聚到集团公司“十三五”规划和中国人寿整体发展目标上来，同时为青年员工展现创新创业风采搭建宽广平台。

活动主要内容聚焦于产品创新、管理增效、服务提升三个领域，结合2016年集团公司党委、总裁室关注的各直属单位重点工作任务，拟着重在25个方向上，评选中国人寿青年“金点子”方案、青年服务明星、青年岗位能手，并向中央金融团工委进行相应推荐。(中国人寿泉州分公司：王进强)