近日，中银保险有限公司福建分公司召开内控合规建设年工作推进会，合规条线分管领导王世杰副总经理主持会议，各部门、各机构负责人、全辖反洗钱专兼职人员参会。

会议主要传达监管及集团要求、进行工作动员并部署推进工作方案：一是传达了总公司“内控合规管理建设年”活动工作部署会相关精神；二是宣导2021年福建银保监局、总分公司开展“内控合规管理建设年”工作的有关要求；三是宣导员工异常行为排查，重点防范员工参与赌博及非法投资等行为工作的有关要求；四是宣读《中国保险行业协会推进“内控合规管理建设年”活动倡议书》，要求各部门、各机构切实落实倡议书内容，创造以合规促发展、以合规出效益的价值理念，强化违规问责，筑牢合规底线。

王世杰副总经理结合本次工作推进会，强调了三点意见：一是扎实开展内控合规管理自查自纠、屡查屡犯问题集中整治工作，切实巩固市场乱象整治工作成效。本着“基础在查、目标在改”的原则，坚持自查自纠，对自查发现的问题应如实反映，制定可行性强的整改方案，避免简单一刀切。二是从强化内控制度、加强过程管理、强化违规问责三方面入手，健全完善内控合规管理体系、持续提升内控合规管理效能、牢固树立合规管理意识，厚植合规管理文化的建设目标，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制。三是将员工异常行为排查与员工履职回避工作相结合，重点排查重要岗位关键人员、基层一线岗位和人员（基层机构及关键部门负责人、客户经理、出单员、查勘定损关键岗位及其他一线员工）、重要岗位拟离职人员及其经办业务。