2022年，太平洋产险福建分公司坚持党建引领+合规护航，贯彻落实集团“打造行业高质量发展新高地”战略规划和产险公司“党建领航、行业领先、好中领跑”指导思想，全面贯彻党建和党风廉政建设工作，高质量达成年度各项目标任务。分公司先后获得福建省“服务福建经济三星保险机构”、福建省第12届“百姓看金融”暨第六届“金碑奖”年度金融品牌口碑奖、中国银行保险业2022年度新闻宣传优秀团体奖、福建银行保险机构消费者权益保护监管评价行业第一名、福建省青年文明号、集团党员在线学习“优秀学习单位”等荣誉。

围绕中心工作强党建

强化组织建设，筑牢战斗堡垒。2022年3月，奥密克戎疫情突袭，分公司紧急成立3个抗疫临时党支部、10个抗疫青年突击队，领导班子成员按照联系机构加入临时党支部，带头构筑起疫情防控的坚固防线。分公司共派出224名党员干部和青年员工，组织完成83次抗疫一线志愿服务，服务核酸检测近6万人次；向抗疫一线捐赠医用防护物资3550件，场地布置物资25件。同时，分公司以多渠道受理报案、开通理赔绿色通道、启动特案预赔服务、简化理赔手续、畅通投诉通道、及时解决客户诉求等方式，确保疫情防控有实效、太保服务不间断，疫情期间车理赔报案量4万多件，全部优先线上分流处置，结案率97.7%。

推进党建共建，发挥组织优势。2022年分公司以考核牵引党建共建提质增量，将基层党组织开展党建共建工作成效作为年度考核重要指标，引导各级党组织以党建共建引领双方深化业务合作交流。组织政、企、社、村、警、银等多方联动，以共学党史、共办实事、座谈交流等多种形式共开展党建共建活动35次，累计参加980人次，服务客户群众2000余人。

深化党建品牌，讲好太保故事。分公司组织创建7个特色党建品牌，其中“福建·太保先锋队”荣获集团百强基层党建品牌、产险公司优秀基层党建工作品牌。建立“高质量党建引领公司高质量发展”先锋阵地综合平台：开展“两优一先”评选活动，表彰40个先进集体和个人；持续刊发《福建·太保先锋队》党建季刊、延伸创办《福建·太保新青年》团宣专刊；设立先锋长廊、深挖一线典型、党刊展示先进事迹，营造只争朝夕的“比学赶超”浓厚氛围。开展“服务人民、服务客户、服务基层”主题党建活动，组织拜访重要客户及“专精特新”客户8个、开展金融服务宣传和志愿服务13次，并邀请主流媒体开展“太保服务官”媒体开放日专访。

☆党建融合经营助发展

党员攻坚克难，助力项目突破。分公司发挥党员带头示范作用，围绕业务攻坚突破、提升专业能力等方面设立党员攻坚克难责任区20个。其中，围绕重大业务项目设立8个责任区，带领青年突击队深耕协同，推进优质项目落地推广，成功中标12个业务项目；围绕提升专业能力设立3个责任区，有效推进电销队伍建设、个客理赔攻坚克难、提升农险管理能力等攻坚任务落地，持续加强渠道管理基础和发展后劲。

完善帮扶体系，实施精准帮扶。分公司制定帮扶工作方案，成立帮扶工作领导小组和工作小组，由分公司党委书记任领导小组组长，以“组织保障有力度、个团融合有深度、统筹区域资源有广度、直通县域有强度”为切入点，首批确定4个中支条线和3个四级机构为帮扶对象，组织个团农关键人员、核心能力和重点项目实施精准有效帮扶，帮扶指标得到明显改善。破局省会中心支公司“灯下黑”难题：设立福州、泉州、漳州地区为主战场，共享专业人才、上下协同联动推进主战场发展。2022年，省会中支公司市场份额实现提升，通过成立县域发展支持项目组、设定督导检视规则、因地制宜实施各县域突破发展策略，整体县域四级机构市场份额明显提升。

助力乡村振兴，服务国家战略。分公司与福建省农业农村厅签订乡村振兴战略合作协议，为农险业务跨越式发展奠定坚实基础。开展中央政策性水稻种植保险、水稻制种保险、中央政策性生猪养殖保险调研、长乐地方特色蔬菜大棚种植保险、中央政策性森林保险等工作，持续推进高标准农田试点项目，建成三农服务站60个，触达乡村客户最后一公里，拓展三农服务站服务范围。

2023年，太平洋产险福建分公司将全面贯彻集团年度工作会议精神，聚力推进产险公司党建工作六大“领航工程”，持续推动党建经营融合发展，奋力打造高质量党建引领高质量发展新高地。