11月11日上午，按照党中央、上级公司党委要求，中国人寿福州分公司党委召开“不忘初心、牢记使命”专题教育对照党章党规查找差距专题会议。中国人寿福州分公司党委班子成员、主题教育领导小组相关人员参加会议，党委书记陈纪葵主持会议。

会上，党委书记陈纪葵通报会议前期的准备情况，党委班子成员一一逐条对照党章和《准则》《条例》，结合自身实际，查摆自身不足，查找工作短板，围绕“18个是否”进行自我检视发言。

   党委书记陈纪葵总结讲话，指出这次专题会议严肃认真、富有成效。大家的发言，认识比较深刻，查摆问题比较透彻。全体与会人员又接受了一次严格的党内政治生活锻炼，经历了一次较深刻的思想洗礼。同时提出三点要求，一是要在“学”字上发力。坚持读原著，学原文，悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把党章作为必修课，在学懂弄通做实上下功夫，在发挥党员先锋模范作用上树标杆，做表率；逐段逐句学习准则条例等党纪党规，切实把红线划出来，把高压线架起来，始终保持清醒的政治头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力；要通过学习，不断提升大局意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，真正做到信念坚定、勤政务实和敢于担当。二是要在“严”字上立标。作为党员领导干部，要把“严”字作为干事履职的主基调，在执行纪律上求严，带头遵守党章党规，严格执行请示报告制度；工作作风上求严，抓落实，抓推进，确保各项工作落地有声；廉洁自律上求严，严格执行中央八项规定，牢固树立底线意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是要在“做”字上见效。要把握前进航向，以身作则、以上率下，站好岗、履好职、尽好责，坚持对标对表，列出问题清单，提出精准对策，立规执纪抓好整改，使对照党章党规找差距成为提升党性修养、践行初心使命的过程，成为推动公司改革发展的过程，切实把主题教育的成果体现在体制机制改革上，体现在作风建设提升上，体现在各项业务发展上，带领系统全员聚心聚力、众志成城，夺取2020年“开门红”绝对胜利。