2020年1月17日下午, 中国人寿南平分公司党委委员、副总经理张祖长，风险管理部经理张正孺一行3人到中国人寿浦城支公司开展2019年度领导班子年度考核大会。大会由中国人寿浦城支公司经理吴隽同志主持，全体员工参加会议。

  会上， 中国人寿南平分公司副总经理张祖长作动员讲话，张祖长总经理并代表中国人寿南平市公司党委对年度考核工作提出了五点要求：一是要高度重视考核工作。通过年度考核，全面了解每个班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，为中国人寿南平市公司党委在干部管理决策时提供参考依据；二是要实事求是。既要谈成绩，也要谈不足，为考核组全面深入了解考核对象提供真实准确的情况；三是严格监督，确保公正。严格按照工作程序，规范开展考核各项工作，并接受大家的监督；四是围绕中心抓党建，坚定不移谋发展，全力以赴抓好开门红转型工作，保障性战役要任重道远，全员要坚定目标，凝心聚力，全面打赢2020开门红战役；五是严格落实日常管理，依法合规经营，做好风险防范，严防监管处罚，确保公司经营管合规创价值，推进公司业务持续健康发展，为构建和谐美丽的中国人寿浦城支公司贡献应有的责任。

按照本次考核要求，吴隽经理首先对中国人寿浦城支公司党组织书记抓基层党建工作进行述职，并重点对抓党建工作中的特色亮点、党建工作存在的主要问题及原因以及下一步党建工作思路和主要措施进行概述。接着，吴经理代表中国人寿浦城支公司领导班子和个人进行述职述廉报告，介绍了工作的实绩情况并深刻剖析了当前工作中存在的不足及改进思路，切实提出2020年主要工作计划。随后班子成员伊义有也对其所分管的工作进行述职述廉。
  与会员工还对领导班子进行了民主测评，民主推荐了领导人员后备人选。根据考核流程，中国人寿南平分公司考核组一行对中国人寿浦城支公司班子成员、各部门经理进行了个别考核谈话，围绕公司经营情况、班子成员的德、能、勤、绩、廉、等方面内容深入了解，最后考核组向中国人寿浦城支公司班子成员反馈了考核情况。