12月22日下午，中国人寿漳州分公司党委委员、副总经理沈文奇携个险培训部副经理（主持工作）洪颖到平和县支公司开展党建工作“四位一体”调研，并宣讲党的十九届五中全会精神。

平和国寿党支部书记、公司经理周友福就公司2020年以来统筹推进党建、疫情防控、脱贫攻坚和经营管理“四位一体”工作，认真落实重点问题专项整改工作等方面情况做了详细的汇报。沈文奇听完汇报后做了点评和指导，一是坚持党的领导，以坚强的组织、团结的班子凝聚发展合力；二是树牢政治意识，以国寿担当精神同步推进抗疫扶贫工作；三是坚持目标引领，以坚定的信心，有力的措施打好收官及开门之战；四是坚持依法合规，以坚固的防线，严格的监管保障公司健康可持续发展。

按照市公司党委工作安排，沈文奇在平和国寿全体员工大会上宣讲党的十九届五中全会精神，做了题为《践行党的十九届五中全会精神 开创公司高质量发展新局面》的党课报告。

沈文奇介绍党的十九届五中全会的基本情况，传达学习全会的主要精神，并就学习宣传贯彻全会的要求开创公司高质量发展新局面，提出具体工作要求，一是理清高质量发展思路，坚定信念。高质量发展必须始终坚持以人民为中心，必须始终坚持以落实集团公司“343”战略部署和总公司“双心双聚”战略内核为遵循。二是把握高质量发展方向，谋篇布局。要处理好质与量的关系，坚持发展第一要务；要处理好全局和局部的关系，坚决夺取战略高地；要处理好当前与长远的关系，着力打造“国寿典范”。三是夯实高质量发展策略，综合施策。要以文化凝聚人心、以制度激发作为、以作风弘扬正气，坚定“主管驱动队伍，队伍驱动业务”“一个策略”，打造“晋升文化、星级文化”“两种文化”，狠抓“出勤率、增员率、举绩率”“黄金三率”，做强“雪豹、1+1和星级、双高、标建”“四个项目”。

沈文奇强调，学习宣传贯彻全会精神，还要与中国人寿漳州分公司发展实际结合起来，把思想和行动统一到市公司党委制定的“打造命运共同体、挺进全国标保二十强”规划目标上来，立足岗位，苦干实干，共同为实现漳州国寿更加美好的未来而努力。